Пълноценна грижа за психичното здраве
В момента приемаме заявки за ранен достъп от български компании.
Екип от дипломирани психотерапевти
Внимателно подбрани професионалисти. Консултации онлайн или на живо.Гореща линия за подкрепа (9:00 – 18:00 ч.)
Връзка с квалифициран специалист, не с чатбот.Как работи
ППС (Програмата за подпомагане на служители) е изцяло конфиденциална услуга, финансирана от работодателя, която осигурява директен достъп на служителите до психотерапевти, психолози и специалисти.
Старт и вътрешна комуникация
Активираме услугата и ви предоставяме готови материали, за да научи екипът ви как да потърси подкрепа бързо и лесно.
Незабавен достъп до специализирана помощ
Служителите ви получават незабавна връзка с нашата линия за подкрепа или достъп до каталога ни от психолози.
Удобно и бързо запазване на час за терапия при подходящ терапевт
Премахваме тежестта от търсенето на психолог. Служителите избират от предварително селектиран списък с професионалисти и запазват час за терапия в рамките на дни.
Терапия в офиса
Предлагаме пакет с най-удобния начин за достъп до терапия, ние идваме там, където работите. Помощта е на по-малко от 10 минути разстояние.
Опростено месечно отчитане
Получавате една месечна фактура и напълно анонимизирани, обобщени данни за ползваемостта (напр. брой проведени сесии). Работодателят никога няма достъп до имена или детайли от разговорите.
Служителите рядко споделят за трудностите си. По-често просто губят мотивация и фокус.
Хроничният стрес и бърнаута са скритите причини зад спада в резултатите, неочакваните отсъствия и загубата на ценни кадри.
Отсъствия поради стрес
Стресът води до непланирани отсъствия, които натоварват останалата част от екипа и нарушават работния ритъм.
На работа, но без фокус
Най-скъпият, но невидим проблем за бизнеса. Хората са физически на бюрата си, но не могат да се концентрират, да взимат решения или да бъдат креативни.
Тихо напускане (Quiet turnover)
Много служители се откъсват емоционално от работния процес месеци преди официално да напуснат. Замяната на обучен кадър струва месеци време и хиляди левове в подбор и онбординг.
Конкурентно предимство за работодателя
Качествената грижа за психичното здраве вече не е просто "бонус", тя е ключово предимство при привличането на таланти и отражение на вашите фирмени ценности.
от служителите, потърсили професионална подкрепа в британско проучване, са го направили заради тревожност или стрес
Световен стандарт за корпоративна грижа с доказан ефект върху продуктивността
Моделът, върху който е изграден AllTherapy, е Програмата за подкрепа на служителите (ППС) – глобалният златен стандарт за корпоративна грижа. Независими проучвания доказват реалните ползи за бизнеса от въвеждането на подобна услуга:
от служителите споделят за осезаемо подобряване на емоционалния си баланс след работа със специалист
от клиентите завършват успешно своята терапевтична програма.
е средната възвръщаемост на всяко €1, инвестирано от работодателите, под формата на намалени отсъствия и повишена продуктивност на екипа.
Водещите компании в Европа вече третират психичното здраве като ключов елемент от грижата за екипа. Организациите, които инвестират в тази грижа днес, задават стандарта за успешен и устойчив HR в България.
Източници: Mellor-Clark, Twigg, Farrell & Kinder (2012), Benchmarking key service quality indicators in UK Employee Assistance Programme Counselling, Counselling & Psychotherapy Research; браншови данни на UK EAPA.
Строги критерии към всеки специалист в мрежата ни. Подбираме екипа си с прецизност, защото вярваме, че доверието се гради още от първия разговор.
Проверени дипломи и лицензи
Всеки терапевт в нашата мрежа притежава призната квалификация или диплома.
Проверен опит и супервизия:
Изискваме доказан опит и редовна професионална супервизия - стандарт, наложен при водещите международни доставчици на здравни услуги.
Гарантирана поверителност
Доверието е наша основна ценност. Нищо споделено по време на терапевтичния процес не достига до работодателя.
Защита на личните данни
Прилагаме строги професионални протоколи за защита на личните данни на служителите и стриктно спазваме европейските регулации (GDPR).
Гергана ми помогна да се справя с проблеми на работното място и предложи няколко практически метода за справяне със стреса и справяне с генерализирано тревожно разстройство. Резултатите дойдоха изненадващо бързо и доведоха до по-добра устойчивост, а също ми дадоха инструментите да представя успешно проект на работа.
— служител в Meta